Kurset har som hovedhensikt å skape gode holdninger i forhold til HMS, samt å lære deltakerne å finne fram i jungelen av lover og forskrifter.

I tillegg legges det stor vekt på hvordan man kan bidra til å få det systematiske HMS-arbeidet til å fungere i henhold til intensjonene, dvs at alle deltar aktivt i arbeidet for å skape et bedre arbeidsmiljø. Miljøarbeidet vil da systematisk bli styrt i retning av forebyggelse, i stedet for det som ofte er realiteten i dag, såkallt "brannslukking". Ved å sette mennesket og dets forutsetninger i fokus, legges grunnlaget for et godt HMS-arbeid i et systematisk samarbeid mellom ledelse, verneombud og ansatte. HMS-arbeid skal på denne måten bli en del av hverdagen for alle i organisasjonen. Medvirkning og samarbeid er en forutsetning for å lykkes med HMS-arbeidet.

Blant temaene kan nevnes:

Ansvar og roller i for HMS-arbeidet
Systematisk HMS-arbeid (Internkontroll)
Psykososialt arbeidsmiljø
Fysisk arbeidsmiljø
Inneklima og kjemiske miljøfaktorer
Arbeidstid
Risikovurdering
Omstilling
Deltakerne får nødvendig kunnskap om AML og tilhørende forskrifter, og om samspillet mellom mennesker i bedriften som er nødvendig for å kunne ha et levende, og systematisk HMS-arbeid i virksomheten.

Kurset går over fem virkedager.

Målgruppe for kurset
Dette kurset er lovpålagt for verneombud og medlemmer i arbeidsmiljøutvalg (AMU), samt for vararepresentanter og vara verneombud. Dette i henhold til Arbeidsmiljølovens (AML) §§ 6-5 og 7-4. I tillegg er arbeidsgiver pålagt å gjennomføre opplæring i helse-, miljø og sikkerhetsarbeid (AML § 3-5), men kan da velge eget kurs for arbeidsgiver om han/hun ikke sitter i AMU.

 Sted og tid: Se tabellen ovenfor.
Pris: 4500,- inkludert kursmateriell.
Reise, kost og losji gjøres opp enkeltvis av hver enkelt deltaker.

Bedriftsintern opplæring av verneombud og AMU-medlemmer